« Associer les mots « bonheur » et « travail », vous plaisantez ! »  M’a répondu un jour un chef d’entreprise surbooké, comme si j’avais dit là la plus grosse ânerie de toute ma vie. « Et pourquoi également laisser la parole aux salariés de l’entreprise ? »

Pourtant notre activité professionnelle occupe la plus grande partie de notre vie. Autrefois source d’accomplissement, le travail tend à devenir pour nombre de nos contemporains sur sources de stress, voire d’anxiété.

Et bien, pourquoi justement redonner la parole aux salariés de l’entreprise ? De nombreuses études scientifiques ont démontré qu’un employé heureux dans son travail est beaucoup plus rentable et performant pour son employeur.

Vous en doutez ? Je vous recommande de lire : « HAPPY RH » de Laurence VANHEE, chez La Charte Professinal Publishing 2013.

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Vaincre les risques psychosociaux Pierre Cocheteux Nantes

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